직무별 준비 가이드
각 직무마다 필요한 역량, 우대 자격증, 포트폴리오 형태, 추천 학습 순서, 신입이 자주 하는 실수까지 정리되어 있습니다.
IT·개발
12개데이터
5개마케팅
5개제조·생산
5개공공·금융
4개디자인
3개기획·PM
3개연구·R&D
3개영업·유통
3개의료·바이오
3개경영·지원
3개자격증부터 찾고 있다면
따는 것보다 어디에 쓰이는지가 먼저입니다. 자격증마다 어떤 직무에서 어느 정도 무게로 요구되는지 정리했습니다.
자격증 18종 전체 보기 →직무를 정하기 전이라면
공고를 읽는 법이나 이력서를 쓰는 법은 어느 직무를 준비하든 똑같이 필요합니다. 직무를 가리지 않는 것들을 따로 모았습니다.
- 이 공고, 지원해도 되는 걸까?채용공고 읽는 법
- 쓸 게 없는데 뭘 써야 하나?신입 이력서·자기소개서
- 몇 개를 어디까지 만들어야 하나?포트폴리오 만드는 기준
- 면접, 뭘 준비해야 하나?면접 준비
- 무엇을 하고 무엇을 안 해도 되나?대외활동 고르는 기준
- 전공이 다른데 될까?비전공·전환 취업
이렇게 쓰면 됩니다
직무를 좁힌다
관심 직군 두세 개를 열어 하는 일과 연봉부터 비교하세요. 맞지 않는 직무를 먼저 걸러내는 것이 시작입니다.
필요한 것과 내 것을 맞춰본다
그 직무가 요구하는 역량과 자격증을 지금 내가 가진 것과 대조하세요. 비어 있는 칸이 준비할 목록이 됩니다.
남은 기간에 맞춰 계획을 받는다
졸업까지 남은 기간과 하루 공부 시간을 넣으면, 로드맵이 그 목록을 시기별로 나눠 줍니다.
내 상황에 맞춘 로드맵 만들기
목표 직무와 졸업까지 남은 기간, 지금 수준을 고르면 시기별로 무엇을 배우고 무엇을 만들지 나눠 드립니다. 30초면 충분하고, 결과는 링크로 그대로 공유할 수 있습니다.
로드맵 만들기무엇을 근거로 쓰나요
공고를 세어서 씁니다
한 직무를 정리할 때 그 직무의 채용공고를 여러 개 펼쳐 놓고 시작합니다. 거기서 반복해 나오는 항목만 남기고, 한두 곳에만 있는 것은 뺍니다. 그래서 역량 목록이 짧은 편입니다. 대신 적혀 있는 것은 실제로 여러 번 본 것들입니다.
모르는 숫자는 비워 둡니다
연봉이 제일 조심스럽습니다. 자료를 찾은 직무만 적고, 무엇을 봤는지 페이지에 같이 남깁니다. 못 찾았으면 그냥 비워 둡니다. 빈칸이 허전하다고 옆 직무 숫자를 가져다 쓰면, 그 페이지 하나가 아니라 사이트에 있는 숫자 전부를 못 믿게 되니까요.
언제 확인한 건지 적어 둡니다
직무 페이지 맨 아래에 마지막으로 확인한 날짜가 있습니다. 채용 시장은 계속 바뀝니다. 날짜가 오래됐으면 그만큼 감안하고 읽으시면 됩니다.
안 다루는 것도 있습니다. 특정 회사의 합격 커트라인, 합격 가능성 예측, 강의나 부트캠프 홍보는 여기 없습니다. 그리고 여기 적힌 건 어디까지나 참고용입니다. 지원 전에는 그 공고를 직접 보세요. 편집 기준과 검증 방식 자세히 보기 →
자주 묻는 것
- 무료인가요?
- 전부 무료입니다. 회원가입도 없고 로그인도 없습니다. 운영비는 페이지에 붙는 광고로 충당합니다. 유료 강의나 컨설팅을 팔지 않고, 특정 학원이나 부트캠프를 소개해 주고 돈을 받지도 않습니다.
- 직무를 아직 못 정했는데 어디부터 볼까요?
- 직무 가이드에서 관심 가는 직군 두세 개를 열어 '어떤 일을 하나요'와 연봉만 먼저 비교해 보세요. 하는 일이 안 맞으면 나머지는 볼 필요가 없습니다. 그다음에 필요한 역량을 보면 지금 나와 얼마나 떨어져 있는지가 보입니다.
- 여기 적힌 대로 준비하면 합격하나요?
- 아닙니다. 이 사이트가 하는 일은 무엇을 준비할지 목록으로 만들고 순서를 정해 주는 것까지입니다. 같은 목록을 받아도 결과가 갈리는 이유는 실제로 만든 것과 쌓은 경험에 있습니다. 합격을 약속하는 자료는 의심하시는 편이 낫습니다.
- 정보는 얼마나 자주 갱신되나요?
- 직무 페이지마다 마지막으로 확인한 날짜를 적어 두었습니다. 공고의 요구사항이 눈에 띄게 달라졌을 때, 연봉 자료가 새로 나왔을 때, 자격증 제도가 바뀌었을 때 고칩니다. 틀린 내용을 발견하시면 알려 주세요. 확인해서 고치고 날짜를 갱신합니다.