직무 비교
두세 개를 나란히 놓고 연봉, 핵심 역량, 자격증, 전공 요구가 어떻게 다른지 비교하세요. 어느 쪽이 나에게 맞는지 정할 때 씁니다.
비교할 직무2/3
아래에서 결과를 확인하세요
한눈에 보면
공통점
- 전공을 크게 따지지 않습니다.
차이점
- 신입 연봉 상단은 PM / PO가 가장 높습니다 (4,200만원, 서비스 기획자보다 200만원).
- 직무마다 신입 채용 문이 다르니 표의 '신입 채용 성격'을 함께 보세요.
한 줄 요약
PM / PO
제품의 방향과 우선순위를 정하고 기획부터 출시·개선까지 전 과정을 책임지는 직무입니다. IT 직군 중 신입 진입이 가장 어려운 축이라, 인턴과 문서화된 프로젝트가 돌파구가 됩니다.
서비스 기획자
웹·앱 서비스가 어떻게 동작할지 설계하고, 문제 정의부터 정책 수립과 화면 설계, 출시까지 이끄는 직무입니다. 순수 신입 공고가 적어 프로젝트 경험과 인턴으로 우회 진입하는 것이 현실적입니다.
신입 연봉
PM / PO
3,000~4,200만원최고
연차별 곡선 있음
서비스 기획자
3,200~4,000만원
연차별 곡선 있음
신입 채용 성격
차이PM / PO
경력 선호서비스 기획자
보통전공 요구
PM / PO
전공 무관서비스 기획자
전공 무관평가 방식
PM / PO
포트폴리오 4종서비스 기획자
포트폴리오 4종핵심 역량 (필수)
PM / PO
- 문제 정의
- 우선순위 판단
- 오너십
서비스 기획자
- 문제 정의와 구조화
- 정책 설계
- 스토리보드 · 화면 설계서
대표 자격증
PM / PO
Google 애널리틱스 인증서비스 기획자
정보처리기사자세히
PM / PO
PM / PO 가이드 →서비스 기획자
서비스 기획자 가이드 →연봉·역량·자격증·포트폴리오는 각 직무 가이드의 데이터에서 그대로 가져옵니다. ‘신입 채용 성격’과 ‘전공 요구’는 직군과 직무의 현실을 바탕으로 한 대략적인 기준이라, 회사와 시기에 따라 다를 수 있습니다.